COOPI en RDC

Présente en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en réponse aux conflits des derniers 20 années. À partir du Kivu, où il y a eu la première intervention, les activités de COOPI se sont étendues à la plupart des zones de crise, afin d’y mettre en œuvre des programmes d’urgence au bénéfice des populations déplacées et victimes de la guerre avec un focus particulier sur la nutrition, la sécurité alimentaire et la protection de l’enfance.

Dans les provinces en sortie de crise, COOPI s’engage dans la mise en œuvre de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au développement et garantir un développement harmonieux et durable. COOPI favorise une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases opérationnelles dans les provinces. Chaque année, COOPI met en œuvre une douzaine de projets sur des financements de l’Union Européenne, du Fonds Humanitaire, de la CPI et des agences UN.

Objectif du poste

Sous la supervision du Chargé des Programmes, le Programmes Officer sera principalement en charge du suivi de la mise en œuvre des projets de COOPI RDC, en supervisant la qualité des activités.

Le Programmes Officer sera basé à Kinshasa, avec des déplacements dans toutes les zones d’intervention.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie des programmes et appuyer la coordination des interventions de COOPI en RDC ;

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets en cours ;

• Organiser et coordonner le suivi mensuel des projets en collaboration avec les chefs de projet, le responsable S&E et l’administration;

• Appuyer et contrôler la correcte gestion financière et logistique des projets en coordination avec les équipes projet, l’administration et la logistique;

• Contribuer activement à la capitalisation des projets de COOPI en RDC ;

• Coordonner la collecte d’informations et contribuer à la rédaction de rapports de qualité, conformes aux exigences des bailleurs;

• Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de mise en œuvre et les autorités locales, civiles, traditionnelles et la communauté pour la bonne réalisation des projets ;

• Recueillir les leçons apprises et mettre en place des études de cas pour faciliter la programmation future et les orientations stratégiques ;

• Identifier les besoins en renforcement de capacités et appuyer l’organisation de formations techniques pour les équipes projet (cycle de projet, suivi/supervision, procédures de financement, outiles internes COOPI, etc.) ;

• Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de projets (collecte de données, rédaction de sections, consolidation d’annexes) ;

• Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du programme demandé par le Chargé des Programmes.

Profil du candidat

Essentiel

• Formation universitaire (Bac + 5) ;

• 2 ans d’expérience dans le secteur humanitaire en gestion de programme et/ou coordination ;

• Excellente capacité de rapportage ;

• Excellente maîtrise de Français et Anglais indispensable ;

• Capacité à travailler sous pression, dans des délais courts ;

• Forte capacité à travailler dans un contexte interculturel ;

• Respect des valeurs/mission COOPI ;

• Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;

Capacité de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel

• Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des autorités communautaires, religieuses et étatiques à différents niveaux ;

• Flexibilité et capacité de travail dans un contexte très difficile, sous pression, dans un milieu souvent non confortable et instable sur le plan sécuritaire ;

• Excellente gestion du stress et de l’isolement.

Souhaitables

• Master dans le secteur de la coopération internationale ;

• Connaissance et expérience dans le Pays ;

• Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures ;

• Connaissance de la langue italienne;

• Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ;

• Connaissances des règles et procédures des bailleurs ;

• Connaissance des outils de gestion de projet humanitaire et/ou de développement;

• Compétences en communication, en réseautage et en représentation dans le contexte humanitaire.